Dinilai berprestasi dan mempunyai inovasi dalam sistem kinerja organisasi, dua orang tenaga kesehatan dari lingkungan Pemerintahan Kabupaten Bekasi, masuk calon PNS berprestasi di tingkat Jawa Barat. Keduanya sehari-hari bekerja sebagai tenaga medis di umah Sakit Umum Daerah Cabangbungin.
Keduanya ialah Ns. Heny Mulyani, S. Kep, M.Si, dan drg. Yunita Ambarwati. Heny menjabat Kepala Subbagian Tata Usaha. Ia maju pada kategori Inovatif mengusung inovasi Sistem Kinerja Organisasi sebagai sistem penilaian kinerja pegawai.
Dalam inovasi itu, berhasil membuat ketidakefektifan absensi manual selama masa pandemi COVID-19. Ia membuat sistem kinerja agar para pegawai aktif mengisi waktu kerja dengan kegiatan positif.
“Atas inovasi itu, para pegawai mampu meningkatkan pengetahuan dan keterampilan. Para pegawai melalui komputer dan internet rumah sakit mengikuti seminar-seminar online,” ujar Heny kemarin. Inovasi itu digagas dari sub ruang bersalin rumah sakit berorientasi pelayanan.
Sementara drg. Yunita Ambarwati masuk dalam kategori Future Leader dengan inovasi sistem dokumentasi mutu. Hal itu dilatarbelakangi semua informasi berkaitan keluhan pasien, insiden pasien, serta kecelakaan kerja, yang sebelumnya tidak terdokumentasi dan terintegrasi secara baik dan efektif.
Sedang tahun 2024, Direktur RSUD Cabangbungin, dr. Erni Herdiani meraih anugerah PNS berprestasi tingkat Jawa Barat, sebagai Juara III kategori Jabatan Administrator.
RSUD itu berhasil meraih top 5 kategori inovasi pada ajang Kompetisi Inovasi Jawa Barat. Lalu, Top Finalis Kompetisi Inovasi Pelayanan Publik tingkat nasional tahun 2025 dari Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi. (tim media)