Masyarakat Kabupaten Bekasi kini bisa mendapatkan informasi lowongan pekerjaan hanya dengan membuka platform Sistem Informasi Pasar Kerja (Siap Kerja) dan Karirhub Kementerian Tenaga Kerja Republik Indonesia. Pada platform itu, lowongan pekerjaan dari berbagai perusahaan di Kabupaten Bekasi akan ditampilkan. Para masyarakat dapat langsung melakukan lamaran dan submit dokumen tanpa harus datang langsung ke perusahaan bersangkutan.
Plt Kepala Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Bekasi Nur Hidayah mengatakan, sebanyak 1.000 lebih perusahaan telah bekerja sama untuk mengumumkan lowongan pekerjaan pada platform tersebut. Selain itu, Disnaker juga telah melakukan sinkronisasi data.
“Jadi pencari kerja bisa scan barcode platform siap kerja, yang keluar nanti itu hanya lowongan perusahaan yang ada di Kabupaten Bekasi. Pelamarnya juga hanya dari Kabupaten Bekasi,” kata Nur.
Upaya ini, lanjut Nur, merupakan bentuk komitmen pemerintah daerah dalam menyerap tenaga kerja lokal. Nur juga telah mengimbau kepada para perusahaan yang membuka lowongan untuk memberi porsi kepada lulusan SMA/K Kabupaten Bekasi sebesar 30 persen dari jumlah karyawan.
“Sesuai instruksi pimpinan ya, kami akan terus mengoptimalkan tenaga kerja lokal walaupun regulasinya tidak tertuang tapi kita terus mendorong perusahaan agar bisa menyerap 30 persen tenaga kerja lokal,” tutupnya. (Tim Media)